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新豪澳门客户端APP遵守所有联邦和州的民权法律，禁止在高等教育机构中存在歧视.

新豪澳门客户端APP致力于提供平等的就业机会和参与项目和服务, 不分种族, color, 宗教, 信条, 性, 怀孕, 性取向, 性别认同, 遗传信息, 国家的起源, 祖先, 年龄, 资深地位, 或残疾. 新豪澳门客户端APP遵守1972年教育修正案第九条, 民权法案第七章, 美国残疾人法案, 《新豪澳门客户端APP》和其他不歧视所有个人的适用法律. 奥古斯塔将在法律要求的范围内为已知的残疾提供合理的便利.

这项政策包括在就业和获得教育机会方面的不歧视. 因此, 校园社区的任何成员, 拒绝行为的客人或访客, 剥夺或限制教育, 就业, 居住和/或社会准入, 根据其实际或被认为是上述受保护阶层的成员而给予校园社区任何成员的福利和/或机会，违反了新京澳门客户端APP的非歧视政策. 引起了奥古斯塔的注意, 任何此类歧视将由奥古斯塔根据以下程序予以适当补救. 本政策无意在新京澳门客户端APP和任何其他人之间建立合同.

咨询或关注应直接向:Beth Elam，第九条协调员 & 学生助理院长，学生办公室院长-伊迪丝摩顿森中心# 116,605.274.4124, belam@奥吉.edu, 奥吉.edu/titleix

其他查询或问题可致电605向人力资源部提出.274.4110，或电子邮件 humanresources@奥吉.edu.